The Beginning
产假休完了,是否可以再申请休哺乳假?
可以申请哺乳假的。
根据《江苏省劳动保护特别规定》第十七条规定,经本人申请,用人单位批准,女职工可以休不超过6个月的哺乳假,待遇不得低于当地最低工资标准的80%,超过6个月的,待遇由双方协商确定。
【拓展内容】
产假期间工资如何发放
根据【江苏省工资支付条例】规定:劳动者依法享有的产假期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
同时根据【江苏省职工生育保险规定】第十八条,职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。
所以在产假期间正常支付原工资待遇,待产假结束后,报销的生育津贴如高于产假工资,用人单位应当支付其差额部分。
THE END