首页
>
百科
>
法律常识
用工单位的义务有哪些 不属于用工单位义务的是
来源:
更新时间:2023-06-26 03:54:42
The Beginning
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。
THE END
TAG:
劳动者
工作岗位
加班费
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
用人单位存在哪种情形时,劳动者可以提出解除劳动合同
劳动者发生工伤应该怎样寻求赔偿 劳动者发生工伤谁担
用人单位拖欠劳动者工资不给应该怎么处理
老板总是拖欠工资不发劳动者应该如何处理
加班费是否包含社保费缴费基数(加班费包括在社保缴费基
湖北私营企业个体企业要怎么样分别 湖北省个体劳动者
向劳动者支付的经济补偿怎么计算(向劳动者支付的经济补
加班费规定是应该如何的(加班费 规定)
劳动者加班工资责任(劳动者加班支付工资报酬)
用人单位侵害劳动者的合法权益会怎么处罚