首页
>
百科
>
法律常识
试用期内辞退员工是提前几天(试用期公司辞退员工提前几天)
来源:
更新时间:2023-04-14 16:46:28
The Beginning
1、用人单位一般提前三天通知员工解除劳动合同,我国法律并没有明确规定,由各用人单位规章制度自行决定。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
THE END
TAG:
用人单位
期内
解除劳动合同
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
具体有哪些情况用人单位扣工资违法(单位在什么情况下可
劳动者长期违规报病假可否解除劳动合同
可以先调档案再解除劳动合同吗 可以先调档案再解除劳
工伤解除劳动合同包括哪些赔偿(工伤解除劳动合同范本)
用人单位不签劳动合同职工怎样要求赔偿
哺乳期被判刑一般应该怎么样执行(哺乳期内被判刑如何服
缓刑期内醉驾会怎么判? 醉驾能否判处缓刑
用人单位存在什么状况时,劳动者可以要求解除劳动合同
用人单位聘用律师是否是劳动关系(企业聘用律师)
劳动者存在什么行为的,用人单位可以解除劳动合同