首页
>
百科
>
法律常识
工作半个月因为犯错被开除是否可以拿到工资
来源:
更新时间:2023-10-10 02:38:16
The Beginning
1、工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
THE END
TAG:
工资
用人单位
劳动者
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
病假扣工资是否合法的(病假扣工资是否合法的)
单位支付劳动者经济补偿的标准是什么
未提前30天申请离职走了一般会不会扣工资
工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
清明节是否会有三倍工资(清明节会有三倍工资吗)
劳动者加班工资規定有什么? 劳动者加班工资规定有什么
应发工资包括加班工资吗? 加班费是按照基本工资还是应
公司拖欠工资一年多了可以追讨吗
加班工资的基数怎么算的?(加班工资的计算基数是什么意思
怀孕期间工资降级怎么办? 孕期降工资了怎么办